Ter uma carreira que faça sentido é o objetivo de muitas pessoas. Não apenas por vaidade, mas por relacionarem a carreira ao bem-estar em geral. Segundo pesquisas globais da Gallup, o bem-estar relacionado à carreira é um dos principais fatores que influenciam a forma como as pessoas avaliam a própria vida. Em outras palavras, gostar do que fazemos, sentir propósito e perceber crescimento profissional não impacta apenas a carreira, mas também nossa satisfação com a vida como um todo. Isso porque, uma base sólida de carreira, influencia nos relacionamentos, no conforto e segurança da família, na liberdade financeira de viver novas experiências e até na felicidade de pertencer.
Mas, para que exista essa satisfação, é necessário um caminho, e o que muita gente não percebe é que existe um fator crucial para encontrá-lo, é o autoconhecimento.
Autoconhecimento profissional vai além de saber qual carreira quer seguir. É necessário descobrir e fortalecer seus pontos fortes, entender quais pontos você pode desenvolver, descobrir suas limitações, seus valores, o ambiente que é ideal para você e seus objetivos. Quando temos clareza sobre esses assuntos fica mais fácil desenvolver uma carreira que de fato faça sentido para você.
Mas, em meio a tanto imediatismo, necessidades e cobranças, como parar e olhar para dentro?
Nos cenários hipotéticos dos filmes e internet, devemos tirar um ano sabático, fazer um mochilão pelo mundo, conhecer novas culturas, passar tempo em sua própria companhia e voltar com um estalo mágico na mente, depois do período de reflexão e aprendizados. Voltamos imaginando que teremos todas as respostas, descobriremos nossa vocação e encontraremos a carreira perfeita…. Que sonho né? Mas, sabemos que essa não é a vida real… pelo menos de boa parte da população.
Precisamos buscar esse autoconhecimento em meio a vida agitada, as vezes em um cargo / empresa que você não gosta, vivendo todas as rotinas da vida adulta, como trânsito, stress, compromissos financeiros, saúde, família e lazer.
É aqui que muitos se sentem perdidos, e estagnam em uma vida mediana, mesmo com muito potencial para trilhar uma carreira de sucesso.
Ao contrário do que muita gente pensa, existe um meio de sair desse looping, mesmo com toda agitação ao redor. Porém, exige força de vontade, para iniciar as descobertas. A boa notícia é que autoconhecimento também se desenvolve.
E chegamos no ponto central, como desenvolver?
Existem hoje excelentes ferramentas de avaliação comportamental. Elas ajudam a identificar tendências, preferências, pontos fortes e aspectos que podem ser desenvolvidos.
Pode parecer simples, mas um teste comportamental feito com atenção e sinceridade pode ser revelador. Nele, podemos entender suas habilidades mais fortes, como você se comporta sob pressão, quais as profissionais que mais se adequam ao seu perfil, qual liderança você tem melhor desenvoltura e até mesmo, onde você precisa ter mais atenção em se desenvolver.
Na Mentore, esse é o primeiro passo da jornada. Desenvolvemos um diagnóstico próprio justamente porque acreditamos que direção começa pelo autoconhecimento.
Como profissional, você entende e percebe o porquê algumas situações no dia a dia do trabalho foram tão complexas para você, ou, algo que você podia ter olhado de forma diferente. Nesse momento, você começa a jornada do autoconhecimento.
Depois, você pode fazer o exercício de escrever seus valores, aqueles que são inegociáveis para você. Isso ajudará muito na escolha da empresa, do cargo e do que você quer transmitir aos outros.
Entendendo seus pontos a desenvolver, podemos criar um plano prático, relacionado com seus objetivos. Por exemplo, você quer ser o diretor comercial da empresa, mas seu ponto a melhorar é a comunicação. Sabemos onde é necessário um plano de ação para corrigir e desenvolver.
Esse é o início da jornada, que te trará clareza, de quem você é para onde quer ir.
E uma dica valiosa, existem atalhos. Ter a orientação certa, faz o processo ser mais eficaz e leve.
Antes de encerrar essa leitura, responda a si mesmo: O quanto ter sucesso na minha carreira profissional influência meu bem-estar?
Essa pode ser uma resposta poderosa para definir seus próximos passos.
Autoconhecimento não responde todas as perguntas. Mas costuma mostrar por onde começar.
E ninguém precisa percorrer esse caminho sozinho.
Conte com a Mentore para trilhar essa jornada com você.