O que é desenvolvimento profissional e como acelerar sua carreira.

Muitas pessoas acreditam que desenvolvimento profissional significa fazer mais cursos. Mas será que é isso mesmo?
Ao longo de nossas carreiras ouvimos falar, a todo o momento, sobre desenvolvimento profissional, ou, em uma nova linguagem, desenvolver novos skills, competências para assumir novos desafios, ter melhor performance nas atividades e assim, ser reconhecido e assumir novas posições. Mas, como sabemos se estamos indo pelo caminho certo? Como medir esse desenvolvimento e se sentir preparado para novos desafios?

Essas são algumas das perguntas que todo mundo já se fez, ao menos uma vez.
Existem poucos líderes, que são orientados ao desenvolvimento de seus liderados, que fazem feedbacks construtivos, que apoiam e ensinam, e conseguem de alguma forma, desenvolver excelentes profissionais ao longo de sua carreira. Esse, seria um caminho, não o mais rápido, mas assertivo de se desenvolver profissionalmente e ter respostas para as perguntas em questão.
Mas sabemos que hoje, grande parte dos líderes, assumiram posições sem esse preparo, atuam “apagando incêndios”, não conseguiram desenvolver suas próprias competências ou não tem aptidão para gestão de pessoas, e assim, fica impossível orientar carreiras alheias. Dessa forma, ciclos de estagnação se repetem, pessoas despreparadas no comando geram aos liderados falta de direção, frustação e a carreira parece não evoluir. Muitos acham que o problema é a empresa, vão para o mercado, mudam de emprego e o ciclo se repete… Ou, buscam cursos, especializações, módulos inteiros com muita teoria, mas não conseguem colocar em prática, e se colocam, não conseguem medir se todo esse esforço realmente está trazendo resultados.

Poucas pessoas conseguem aprender uma teoria, colocá-la em prática e, de fato, medir seus resultados. Porém, a experiência, a vivência e o desenvolvimento de vários pilares, dentre eles, emocional, intelectual, comportamental e, para quem acredita, até espiritual, conseguem formar líderes, mentores que sabem identificar as dificuldades e fazer as perguntas de reflexões certas, no momento certo. Direção, essa é a palavra que nos faz unir assertividade com velocidade. Desenvolvimento sem direção gera esforço, desenvolvimento com direção gera evolução.

Desenvolvimento profissional vai além de vários diplomas acumulados e de um currículo impecável, tem a ver com sua habilidade de ser o melhor no que faz e, ao mesmo tempo, ter paixão, ter propósito naquilo. E não estou falando de vocação, ou descobrir sua missão, mas sim, de sentir seu desenvolvimento através dos seus resultados, das transformações que você gera no seu cliente, na sua equipe, da facilidade em resolver questões complexas do dia a dia e a segurança que você transmite, e automaticamente, faz com que você se torne um profissional valorizado, lembrado e procurado pelo mercado.

Antes de investir em vários cursos e especializações, você deve fazer as seguintes perguntas a si mesmo:
Eu estou onde eu quero estar? (Empresa, cargo, remuneração).
Se sim, o que falta para que eu seja o melhor, e seja reconhecido por isso? (Aqui cabe um pedido de feedback aos seus gestores e colegas).
Se não, qual é a empresa / cargo que eu quero estar? E por quê?
Esse é o início do caminho.

Daqui em diante, você precisa de direção. Alguém que vai te ajudar a responder essas perguntas, e depois, juntos, traçar um plano de ação, com o intuito de você descobrir se de fato está no caminho certo e como você irá desenvolver cada pilar necessário para chegar no seu objetivo.

Isso é desenvolvimento profissional, você saber o que te falta, entender como fazer e aplicar, de forma assertiva, esses ensinamentos em sua carreira.
Nenhuma carreira extraordinária é construída por acaso, ela é construída por pessoas que escolhem evoluir de forma consciente.

Esse é exatamente o propósito da Mentore. Aqui, conectamos experiência e conhecimento a pessoas que precisam de direção. De forma prática, humana e com o olhar apenas em uma coisa: o ser humano, a pessoa que busca evolução na sua carreira.
Se você precisa de direção ou quer acelerar, com a estratégia de quem já trilhou o caminho que você está percorrendo, clique em “comece sua jornada”, e preencha o formulário para nosso contato. Estamos prontos para te ajudar!